发布时间: 2021-05-31

很多来日本的留学生虽然忙于学业，但仍然勤工俭学地减轻父母的负担，丰富生活阅历。这种行为值得我们尊重和尊重。但在工作之前，我们必须了解外国人在日本工作的法律规定。如果你不知道，让我们来看看彬彬教育！

日本法务省根据外国人签证的不同类型，对工作时间和工作内容进行了严格限制。劳动者不遵守司法部有关规定的，称为“非法劳动罪”，属于刑事犯罪的一种。因非法劳动罪被法务部扣押的外国人一般会被遣返。

1.有关在日本打工的条件和限制

1）哪些人打工时间和打工内容是完全不受限制的？

永住者、定住者、永住者的配偶、日本人的配偶。

2）打工时间和打工内容受到限制的规定：

要特别注意的是，这三类中继器严禁在各种形式的海关场所（如爱情宾馆、快餐店等）和赌博场所（如台球店等）工作。

3）禁止打工的在留资格

人文知识国际业务、技术、技能、研修、企业内转勤、特定活动以及各种短期在留资格（例如探亲访友、商务、考试、旅游等等）

4）可以在日本成立公司或开设店铺的在留资格

能够在日本设立公司或开设店铺（含网店）并销售商品（含网上销售）的人员有资格留任：常住居民、常住居民、常住居民配偶、日本人配偶和投资经营者。

2.打工前必须办理《资格外活动许可》

在日本工作的留学生必须申请《资格外活动许可证》《资格外活动许可证》，俗称工作许可证，是工作前必须办理的重要证件。未经许可从事资格外活动的行为称为非法用工罪，属于刑事犯罪的一种。因非法劳动罪被法务部扣押的外国人一般会被遣返。

1）《资格外活动许可》的办理方法和费用：

持有留学签证的学生，在日本入境的机场就可以办理，当场就可以拿到，不需要费用。

2）《资格外活动许可》的有效期限：于当前所持签证的有效期限完全一致。

3）《资格外活动许可》的更新：签证更新或变更之后，需要重新申请《资格外活动许可》

关于外国人在日本工作的法律规定是什么？彬彬教育就为大家介绍到这了，如果有疑问或咨询留学方面的服务，欢迎咨询彬彬留学客服老师